국민취업지원제도란?

국민취업지원제도는 구직자에게 취업지원 서비스와 생계 안정을 위한 소득 지원을 제공하는 제도입니다. 고용노동부가 운영하며, 경제적으로 어려운 구직자가 원활한 취업 활동을 할 수 있도록 지원하는 것이 핵심 목표입니다.

해당 제도는 1유형과 2유형으로 나뉘며, 대상자와 지원 방식 등에서 차이가 있습니다. 이번 글에서는 국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이점을 자세히 살펴보겠습니다.

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국민취업지원제도 1유형과 2유형의 차이점

1유형: 저소득 구직자를 위한 소득 지원 중심

대상:
– 기준 중위소득 60% 이하 가구원 (청년은 120% 이하도 신청 가능)
– 재산 4억 원 이하
– 최근 2년 이내에 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있거나, 취업 경험이 없어도 특정 요건을 충족해야 함

지원 내용:
1. 구직촉진수당 지급 (월 50만 원 × 6개월)
2. 개별 맞춤형 취업지원 서비스 제공
3. 각종 직업훈련 및 일 경험 프로그램 연계

2유형: 취업 지원 중심의 일반 지원

대상:
– 1유형에 해당하지 않는 저소득층, 청년층, 경력 단절 여성, 특정 계층 등

지원 내용:
1. 구직촉진수당은 지급되지 않지만, 단기 취업 지원금(훈련참여지원수당, 취업성공수당)이 제공될 수 있음
2. 맞춤형 취업지원 서비스 제공
3. 직업훈련 및 일 경험 기회 제공

구분	1유형	2유형
지원 대상	중위소득 60% 이하, 취업 취약계층	저소득층, 청년, 경력 단절 여성 등
재산 기준	4억 원 이하	없음
구직촉진수당	월 50만 원 × 6개월	없음
취업지원 서비스	O	O
직업훈련	O	O

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1유형과 2유형의 지원조건은?

1유형 지원 조건

1. 연령: 만 15세 이상 69세 이하

2. 소득: 가구단위 중위소득 60% 이하

3. 재산: 4억 원 이하 (청년층은 5억 원 이하)

4. 취업경험:

   • 요건심사형: 최근 2년 내 100일 이상 또는 800시간 이상의 취업경험 필요

   • 선발형: 취업경험이 없어도 가능

5. 특이사항:

   • 군 복무 기간은 청년층(18~34세)의 연령 제한에 추가로 가산되어 최대 만 37세까지 지원 가능.

2유형 지원 조건

1. 연령: 만 15세 이상 69세 이하

2. 소득:

   • 중장년층(35~69세): 가구단위 중위소득 100% 이하

   • 청년층(15~34세): 소득 기준 없음

   • 특정계층(기초생활수급자, 결혼이민자 등): 소득 기준 없음

3. 재산 및 취업경험: 제한 없음

4. 특이사항:

   • 청년층은 병역 의무를 이행한 경우 최대 만 37세까지 지원 가능379.

주요 차이점

• 소득 기준: 1유형은 중위소득 60% 이하로 제한되지만, 2유형은 특정계층과 청년층에 대해 소득 기준을 적용하지 않습니다.

• 취업경험: 1유형의 요건심사형은 취업경험이 필요하지만, 2유형은 취업경험 제한이 없습니다.

• 재산 기준: 1유형은 재산 기준이 있지만, 2유형은 재산 기준이 없습니다.

본인의 연령, 소득, 재산, 취업 경험 등을 고려해 적합한 유형에 신청하면 됩니다.

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1유형과 2유형의 지원금액 차이는?

국민취업지원제도 1유형과 2유형의 지원금액 차이는 다음과 같습니다:

• 1유형: 구직촉진수당으로 월 50만 원씩 최대 6개월 동안 지급되며, 총 최대 300만 원을 받을 수 있습니다. 추가로 부양가족이 있는 경우 월 10만 원씩 최대 40만 원까지 추가 지원이 가능합니다.

• 2유형: 직업훈련 참여 시 월 최대 28만 4천 원씩 최대 6개월 동안 지급되며, 총 약 170만 원을 받을 수 있습니다. 이 외에도 취업 준비 과정에서 소액의 추가 지원금이 포함될 수 있습니다.

1유형은 생계 지원 목적의 구직촉진수당으로 금액이 더 크고, 2유형은 취업활동비용 지원으로 금액이 상대적으로 적습니다.

국민취업지원제도 신청 방법

국민취업지원제도는 온라인과 오프라인으로 신청할 수 있으며, 신청 절차는 아래와 같습니다.

온라인 신청 방법

1. 워크넷 회원가입 및 구직등록

   • 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하여 회원가입 후 구직등록을 완료합니다.

   • 구직등록 시 이력서를 작성하고, 구직번호를 발급받습니다.

2. 국민취업지원제도 홈페이지에서 신청

   • 국민취업지원제도 홈페이지(www.work.go.kr/kua)에 접속하여 로그인 후 “참여신청” 버튼을 클릭합니다.

   • 신청 전 동영상 교육(약 30분)을 시청해야 합니다.

3. 신청서 작성

   • 개인정보 수집·이용 동의서를 작성하고, 취업지원 유형 및 가구원 정보를 입력합니다.

   • 가구원 정보는 주민등록 전산자료를 불러와 자동으로 입력되며, 추가 정보가 필요한 경우 수동으로 입력합니다.

4. 재산 및 취업경험 정보 입력

   • 재산 정보는 공적자료(토지, 건축물 등)로 확인하며, 확인되지 않는 자료는 직접 입력합니다.

   • 취업경험은 고용보험 전산망 또는 경력증명서 등으로 확인하며, 필요한 경우 추가 서류를 제출합니다.

5. 최종 제출

   • 모든 정보를 입력한 뒤 “신청하기” 버튼을 눌러 최종 제출합니다.

   • 신청 후 심사 결과는 약 한 달 내에 통보됩니다.

오프라인 신청 방법

1. 관할 고용센터 방문

   • 주소지 관할 고용센터를 방문하여 상담을 진행합니다.

2. 구직등록 및 서류 제출

   • 워크넷에서 구직등록을 완료한 후, 필요한 서류(소득·재산 증빙 등)를 제출합니다.

3. 신청서 작성 및 제출

   • 고용센터 직원의 도움을 받아 신청서를 작성하고 제출합니다.

필요 서류

• 신분증

• 소득·재산 증빙 자료(필요 시)

• 가족관계증명서(가구원 정보 확인용)

• 취업경험 증빙 자료(고용보험 가입 내역, 경력증명서 등)

유의사항

• 신청 전 자가진단 메뉴를 통해 본인이 1유형 또는 2유형에 해당하는지 확인할 수 있습니다.

• 신청 후 심사 결과에 따라 유형이 결정되며, 유형에 따라 지원 내용이 달라집니다.

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국민취업지원제도는 구직자에게 실질적인 도움을 주는 제도입니다.
특히 1유형은 생계 안정 지원이 포함되며, 2유형은 맞춤형 취업지원 서비스가 제공된다는 점이 가장 큰 차이점입니다.
자신에게 해당하는 유형을 확인하고, 알맞은 지원을 받아 원하는 취업 목표를 달성하시길 바랍니다!